Aujourd’hui en France, plus de 2,7 millions de personnes en âge de travailler sont en situation de handicap. Pourtant, leur taux de chômage reste deux fois supérieur à la moyenne.
Chez HopMoov, on est convaincus d’une chose : l’inclusion professionnelle ne se décrète pas, elle se construit. Ensemble.
✔ Pourquoi parler du handicap en entreprise ?
Inclure des collaborateurs en situation de handicap, c’est :
- Refléter la diversité de la société,
- Favoriser l’égalité des chances,
- Enrichir les équipes avec d’autres parcours, d’autres compétences,
- Et répondre à une obligation légale pour les entreprises de plus de 20 salariés (6 % de l’effectif).
👉 Mais surtout, c’est faire évoluer les mentalités et créer une culture d’entreprise plus juste, plus humaine, plus forte.
🧩 Quels types de handicap sont concernés ?
Le handicap peut être visible ou invisible :
✔ Troubles moteurs (mobilité réduite, fauteuil roulant)
✔ Sensoriels (vue, ouïe)
✔ Cognitifs ou psychiques
✔ Maladies invalidantes (diabète, sclérose en plaques, cancer…)
✔ Troubles DYS ou neuroatypies
💡 70 % des handicaps sont invisibles. D’où l’importance d’un climat de confiance et d’écoute.
🛠️ Comment favoriser l’inclusion dans votre entreprise ?
🔹 Adapter le poste de travail
✔ Mobilier ergonomique, claviers adaptés, repose-pieds
✔ Accès facilité aux bâtiments (rampe, ascenseur, signalétique PMR)
🔹 Mettre en place un accompagnement personnalisé
✔ Aménagement du temps de travail
✔ Télétravail, pauses supplémentaires
✔ Soutien RH, tuteur, référent handicap
🔹 Communiquer et sensibiliser
✔ Journées de sensibilisation, formations internes
✔ Communication inclusive et bienveillante
✔ Encouragement à la déclaration de RQTH
🧡 Le rôle de HopMoov
Chez HopMoov, nous accompagnons les entreprises et les salariés dans l’aménagement de postes adaptés, avec des solutions concrètes :
- Mobilier ergonomique : bureaux réglables, chaises adaptées
- Accessoires PMR : rampes d’accès, barres d’appui, tapis antidérapants
- Matériel spécifique : aides visuelles, auditives, posturales…
🎯 Notre mission : permettre à chacun de travailler dans les meilleures conditions, avec dignité et efficacité.
📩 Besoin d’aménager un poste ou de sensibiliser vos équipes ? Contactez-nous sur hopmoov.com
Ensemble, faisons du handicap un moteur d’engagement et d’innovation. 🤝💬🧡